国内大手製薬メーカー　常駐産業医（有期契約社員）

資格・要件

求める経験
・企業等での産業医経験

求めるスキル・知識・能力
・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。
求める行動特性：
・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携われることができる

求める資格：
・医師免許、産業医資格

職種の魅力：
産業医として中外LSP横浜の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という中外製薬のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。

フレックスタイム制（コアタイムなし）

労働契約は、毎年1月に更新し、更新は4回までとします。

職務内容

①従業員の健康管理活動
・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
・長時間労働者・休職復職者面談
・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
・復職プラン検討会、他
②安全衛生環境(EHS)活動
・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
・健康経営施策への助言・指導
・産業医職場巡視(1回/月程度)
【勤務日数】
・週4日以上勤務（勤務日数、研究日は要相談）　
・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。
【その他】
・転勤はございません
・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます
・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます

【その他情報】
契約期間：期間の定めあり
試用期間：3か月
就業時間：8：45～17：30
実働時間：7時間45分あり
時間外労働：あり
休日休暇：日曜日、交代勤務者は4週につき4日、国で定めた祝日および休日（振替日）、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、5月1日、土曜日、フレックス休日（最大年間4日）
年間休日　125日
有給　慶事休暇、弔事休暇、ボランティア休暇、公務休暇、他
受動喫煙対策：あり　就業場所　全面禁煙
加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
在宅勤務制度：有